Менеджер это всегда про опыт и результаты — именно их и нужно отобразить в резюме. В идеале, под каждую позицию делать отдельное резюме, подходящее под конкретные задачи и с правильными акцентами. Лично мне больше всего нравится подход Ани Подображных, так называемый STAR подход (о нем же мне и рассказывали на консультации Средненького).
Что такое методика STAR? Методика STAR базируется на 4 структурных блоках :
Например, из моего опыта, я писал в резюме так
Настроил CJM коммуникаций, повысив CR на каждом из этапов воронки, от +5% до +15%
тут есть и “ключевые фразы” для резюме продакта (CJM+CR) и оцифрованный результат моего влияния (повысил на “от +5% до +15%”).
По сути, добавьте к этому структуру
И получите готовый шаблон для резюме.
Рекомендую использовать этот шаблон из OverLeaf, который использовал я и который помог мне успешно пройти этап CV скрининга во всех моих отборах на стажировку в бигтехи (Яндекс, Озон, Авито).
Скопируйте его себе, просто изменив текст внутри блоков под свой опыт.
NB — посмотреть без регистрации не получится, к сожалению, но в целом, после регистрации вас ждет файлик со скрина ниже
Canva / Figma / Word — тоже неплохие варианты, есть много гайдов на спютубе по оформлению (например). Единственное, рекомендую не увлекаться слишком красочным оформлением, если вы конечно, не дизайнер)