P. S. писал ещё в 2023 году, но по сути для стажировки советы всё ещё годные

Приведенные советы подойдут прежде всего для digital-профессий, однако некоторые из них могут пригодиться и для других целей. Советы приведены в хронологическом порядке:

1. Определиться с направлением и наметить краткосрочный план обучения

а) Направление стоит выбирать исходя из своих интересов и рынка труда.

Если с первым более-менее понятно – технический склад ума или гуманитарный, можно пройти различные тесты на подходящую роль и т. д.

То со вторым необходимо разобраться подробнее. По сути, речь об анализе потенциальных вакансий – заходим на hh.ru либо другой сайт с вакансиями и изучаем зп, требования, навыки. Складывать инфу можно в гугл док или презентацию – их легко найти, посмотреть и отредактировать с пк и телефона. Это упростит выбор и сделает его более наглядным.

Пример оформления через гугл док

б) Краткосрочный план обучения может формироваться либо самостоятельно, либо с помощью специализированных курсов по направлению. Мне больше нравится 1 вариант – он более гибкий, и почти вся инфа с курсов лежит в интернете в открытом доступе. Для планирования подойдет как обычный блокнот или тетрадка, так и электронный календарь, например, Google Calendar или Edo Agenda (по функциям примерно одинаковые, но я предпочитаю адженду, т.к. больше нравится дизайн). Но если есть определенные проблемы с дисциплиной стоит присмотреться к соответствующему курсу – он может помочь в систематизации знаний, а наличие обязательств перед кураторами и преподавателями будет хорошей мотивацией.

Edo Agenda

в) Также имеет смысл подписаться на карьерные паблики интересующих кампаний и составить календарь отборов на стажировки – это поможет не потеряться в дедлайнах и не забыть о том, чтобы принять участие в отборе.

вот они слева направо

2. Создание хранилища для знаний

Наметив план, начинается изучение информации, которую нужно конспектировать и сохранять. В качестве хранилища, можно присмотреться к Google Drive и Яндекс Диску – даже базовых бесплатных версий будет более чем достаточно для систематического конспектирования. Алгоритм несложный:

1. нашел интересную инфу

2. создал гугл док, презу или таблицу и законспектировал

3. поместил это в соответствующую папку на диске.

Отдельным лайфхаком можно выделить сохранение заданий с отборов и собеседований для их проработки – к тому же опыт показывает, что нередко задания повторяются. Более того, можно записывать свои собесы на видео для их дальнейшей проработки.

3. Работа над резюме или "Где взять опыт?"

а) Кейс-чемпионаты

Решение бизнес-кейса – не только полезная практика работы в команде и получения новых знаний, но и хорошая строчка в резюме. Команду можно собрать из друзей и знакомых, а также в тематических подборках.